การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณ สุขกระทรวงสาธารณสุข

1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน

1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
   ภาษาไทย  ภาษาไทย
3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน

2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ และปฏิญญาคุณธรรม (Do  Don't)

1. กำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ปฏิญญาคุณธรรม(Do)(Don't)ระบุพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติและไม่พึงปฏิบัติ

3. การจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนด

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
3. จัดทำกิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง “ชีวิตดีวิถีพอเพียง” ในองค์กร

4. องค์กรได้ขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ

1. ผลสำเร็จของกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)
3. ภาพการดำเนินกิจกรรม

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

1. การประเมินผลลัพธ์การดำเนินการตามปฏิญญาคุณธรรม (Do  Don't)
2. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
   • แผนย่อยที่ 1 เป้าหมายที่ 1 แนวทางการพัฒนาที่ 3 
      - บรรยายธรรมเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรมบุคลากร สวรส.
   • แผนย่อยที่ 1 เป้าหมายที่ 2 แนวทางการพัฒนาที่ 1
     - ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบฯ
     - ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
     - ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
   • แผนย่อยที่ 1 เป้าหมายที่ 2 แนวทางการพัฒนาที่ 2
     - การคัดเลือกและการประกาศ ยกย่อง เชิดชู บุคคล หน่วยงานภายในองค์กรที่มีคุณธรรม หรือทำความดี “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู” รวมทั้งการเสียสละ เพื่อประโยชน์ส่วนรวม และมีจิตสาธารณะจนเป็นแบบอย่างได้
   • แผนย่อยที่ 2 เป้าหมายที่ 3 แนวทางการพัฒนาที่ 3
     -  Knowledge Sharing ITA HSRI
   • แผนย่อยที่ 3 เป้าหมายที่ 1 แนวทางการพัฒนาที่ 3
     - วิจัยชี้ภาวะ ซึมเศร้าในนักศึกษาภาคอีสานน่าห่วง เสนอโมเดลบริการสุขภาพจิตแบบบูรณาการ ดูแลสุขภาพจิตครบวงจร
     - สวรส. - แอสตร้าเซนเนก้า พร้อมขยายศูนย์วิจัยคลินิก พัฒนาขีดความสามารถ-ยกระดับวิจัยสู่สากล ขับเคลื่อนนวัตกรรมสุขภาพไทย
     - เปิดผลวิจัย การฟื้นคืนสู่สุขภาวะผู้ป่วยจิตเภทในชุมชน" ชี้หัวใจสำคัญคือความสัมพันธ์ -ครอบครัว-ศรัทธา เรียกร้องรัฐมองเห็นคุณค่าเครือข่ายภาคสนาม
     - สวรส. เดินหน้า "DNA Discovery Day" ดัน "จีโนมิกส์" เรือธงเศรษฐกิจใหม่ สร้างสังคมเรียนรู้เพื่อการแพทย์แม่นยำ
     - สวรส. นำทัพผู้เชี่ยวชาญ พร้อมเครือข่ายส่วนกลาง-จว. เคลื่อนวิจัยเชิงปฏิบัติการ "หยุดพยาธิใบไม้ตับ-มะเร็งท่อน้ำดี"
   • แผนย่อยที่ 3 เป้าหมายที่ 2 แนวทางการพัฒนาที่ 2
     - Knowledge Sharing_รักกันสองคนแต่ยีนมาทั้งตระกูล
     - Knowledge Sharing_จัดประชุมอย่างไรให้ถูกกฎหมาย
3. การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ถ้ามี)

6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง Good Guy 2026

1. กิจกรรมยกย่องเชิดชู บุคลากร แหละหน่วยงานในองค์กร
2. ข่าวประชาสัมพันธ์ ผ่านช่องทางการสื่อสารของหน่วยงาน เช่น เว็บไซต์ สื่อสังคมออนไลน์

7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนด

1. ผลสำเร็จของกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ
2. การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 13
3. การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

1. การเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมปี 9 ประจำปีวบประมาณ 2569
   • ภาพกิจกรรมเข้าร่วมอบรม สัมมนา โครงการสัมมนาตลาดนัดคุณธรรมฯ
   • คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ
   • ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมฯ
2. ภาพเข้าร่วมนำเสนอผลงานวิชาการการส่งเสริมคุณธรรม (ออนไลน์)
3. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้

1. กิจกรรม ภาพ กิจกรรม Moral Credit
2. ภาพ กิจกรรม ชอป ชม แชร์
3. ภาพ กิจกรรม ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม
4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน

1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

• 1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
• 1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
  • ภาษาไทย
  • ภาษาอังกฤษ
• 13. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

3. การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

• 3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)
• 3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) (File แผน) 

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)

• 5.1 จัดกิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
  • แผนงานย่อยที่ 1 แนวทางพัฒนาที่ 2
  • แผนงานย่อยที่ 1 แนวทางพัฒนาที่ 3
    • พิธีวางพานพุ่ม เนื่องในวันพยาบาลเเห่งชาติ 2567
    • พิธีวางพานพุ่มถวายสักการะพระอนุสาวรีย์สมเด็จพระเจ้าบรมวงศ์เธอ กรมพระยาชัยนาทนเรนทร กระทรวงสาธารณสุข
    • งานประกาศเจตจำนง ในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล
    • งานกระทรวงสาธารณสุขใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต (MOPH Together Against Corruption)
    • พิธีทำบุญเนื่องในโอกาสครบรอบ 33 ปี เนื่องในวันสถาปนาฯ
    • กิจกรรมการทำบุญเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ ณ อาคารสุขภาพแห่งชาติ
    • กิจกรรมกีฬาสี `รวมพลัง สานสัมพันธ์ สร้างสุขอนามัยที่ดี ประจำปี 2567`
  • แผนงานย่อยที่ 1 แนวทางพัฒนาที่ 5
    • รณรงค์ลดการใช้กระดาษ
  • แผนงานย่อยที่ 2 แนวทางพัฒนาที่ 2
    
    • เผยแพร่นวัตกรรมผ่าน รายการ “วิจัย” สาธารณะ-สุข ตอน “ชุดตรวจโรคไต ALBII ให้คนไทยยิ้มได้”
    • กิจกรรม ณ. สถานทูตอังกฤษ ทบทวน 170 ปี ความร่วมมือวิจัยด้านสุขภาพ พร้อมเผยก้าวต่อไปของ ‘จีโนมิกส์ เฟส 2’
    • ระดมเครือข่ายฯ เดินหน้าแผนปฏิบัติการ ขับเคลื่อนประเทศไทยปลอดพยาธิใบไม้ตับ-มะเร็งท่อน้ำดี ตั้งเป้าลดเจ็บป่วยตาย พร้อมเพิ่มอัตราผู้รอดชีวิต
  • แผนงานย่อยที่ 3 แนวทางพัฒนาที่ 1
    • การสัมมนาผู้ปฏิบัติงานเพื่อพัฒนาองค์กร “สานพลังทีม ร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และศึกษาดูงานหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบ”
  • แผนงานย่อยที่ 3 แนวทางพัฒนาที่ 2
    • กิจกรรม Journal Club HSRI
  • แผนงานย่อยที่ 3 แนวทางพัฒนาที่ 3
    • กิจกรรมการส่งเสริมและเผยแพร่งานวิจัยฯพัฒนาทุนชีวิตเด็กและเยาวชน
• 5.2 การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ

6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง "Good Guy 2025"

• 6.1 จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร
• 6.2 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร

7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น

• 7.1 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
• 7.2 การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 9
• 7.3 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

• 8.1 เข้าร่วมโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 8 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  •  คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ (https://youtu.be/7F6BgV2mnIA)
  • ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมฯ
• 8.2 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)

9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้

• 9.1 ภาพกิจกรรม ชอป ชม แชร์
• 9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน